Wir, das Team der Klinik Frankenwarte, stellen die Bedürfnisse unserer Patienten an vorderste Stelle. Durch unsere gelebte Fürsorge tragen wir dazu bei, dass sich unsere Patienten auch mental regenerieren.

Gelegen an der Pforte des Frankenwalds, wird der Aufenthalt in unserer Klinik durch das wohltuende Klima und den historischen Kurpark, der zum Entspannen einlädt, komplettiert.

Auf einen Blick

• Ort: Klinik Frankenwarte, Bad Steben
• Arbeitsbeginn: 1. September 2025
• Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2024
• Beschäftigung: Vollzeit

Jetzt bewerben

Vorteile

Starte zum 01.09.2025 als Azubi zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bei uns durch und freue Dich auf einen abwechslungsreichen Einsatzplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben, die sich wie folgt skizzieren lassen:

• Planen und Organisieren von Geschäftsprozessen und Dienstleistungen
• Informieren und Betreuen von Kunden
• Beschaffungen und Preiskalkulation
• Abrechnen mit Kostenträgern
• Patientendaten erfassen, Ein- und Ausgaben verbuchen
• Personalwirtschaft und Personalstatistik
• Qualitätsmanagement organisieren und leben

Deine Skills:

• eine abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)
• Verständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Geschicklichkeit im Umgang mit Anwendersoftware
• Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Freundlichkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten:

Wir bieten Dir einen attraktiven Ausbildungsplatz mit einem sehr guten Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team.

Ausbildungsentgelt:

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto pro Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto pro Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto pro Monat

Zusätzlich erhältst Du eine jährliche Sonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket. Bei Beendigung der Ausbildung aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie von 400 Euro brutto gewährt.

Arbeitszeit/Urlaub:

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit können im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit grundsätzlich selbst festgelegt werden. Der Urlaubsanspruch beträgt grundsätzlich 30 Arbeitstage im Kalenderjahr.

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen steht Dir Joachim Nürnberger (Telefon 09288 70-501 oder joachim.nuernberger@drv-nordbayern.de) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Dir in Deiner Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren

nehmen wir Bezug.

Wenn Du mit der Verarbeitung Deiner Daten einverstanden bist, richte Deine vollständige Bewerbung bitte an die

Klinik Frankenwarte
Oberstebener Str. 20
95138 Bad Steben

oder per E-Mail an

service@klinikfrankenwarte.de

Bitte schicke uns Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten.

Bei postalischen Bewerbungen ist zu beachten, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.

Hinweis

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Du als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen willst, gib uns einen entsprechenden Hinweis in Deinem Bewerbungsschreiben. Du kannst in Deinem Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Du einwilligst, dass wir Deine Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Deine Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

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